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《你没有退路,才有出路》读书笔记

发布时间:2019-11-23  作者:说说网  阅读:171次  来源:说说(mzao.cn)
说说网摘要:说说小编这次精心整里了《你没有退路,才有出路》读书笔记希望可以帮助到大家,下面一起来阅读吧。更多更好的句子说说关注“魅造说说网”。

一、重塑自我|走出人生迷茫的困局

1.利用好自己的碎片化时间

你要去主动支配自己的碎片化时间,分享几个有效的方法:

第一,关闭没必要的手机推送、桌面广告。

第二,在产生心流时拒绝第一时间接电话和回微信。(和父母、朋友解释清楚,久而久之,他们也就习惯了)

第三,寻找一个不被打扰的地方。

第四,提前计划碎片化时间的用途。

第五,把相似的事情放在一起做。

搜索式学习比彩蛋式学习效果要好得多,带着目的学习效率自然会高,不信你想想,还记得你昨天在抖音刷的第二个视频是什么吗?

争夺注意力是一切商业活动最底层的逻辑。

换句话说,无论你做的是什么产品,抢夺注意力都是底层逻辑,而这个时代,抢夺注意力就是抢夺观众的碎片化时间。

抖音、微博短视频、微信公众号文章,都要求在一分钟之内达到高潮,吸引读者,然后结束。因为你要抢夺的不是被人的整块时间,而是碎片化时间。

点评:如何抢夺人们碎片化时间的注意力:让他们在很短的时间内获得“快感”。如果是综艺节目,要让观众在任何时候打开都能看到爆点。

碎片化信息增加的是只是的广度,深度没有变。想要提高知识深度,我们需要的是长时间泡在一个环境里,系统地学习。

点评:在写一篇小说之前,可以先把市面上相关类型的小说都买回来,之后三四天把它们看个遍,然后就可以动笔写,这样会对某个话题研究得更有深度。

我们平时听听碎片付费课程,看看碎片文章,是用来拓宽知识广度的。

学习了碎片知识,还要在生活里活学活用。

比如,你知道金鱼的记忆只有七秒。有什么用处呢?

当遇到健忘的学生,我就可以调侃他:你是金鱼吗,只有七秒的记忆?

这样灵活运用,你学习的碎片知识就活了,这点很重要,因为你只学死知识是非常可怕的,一知半解的人比无知的人更可怕。

生活中,你总需要有一段时间可以没什么目的地去做一些事情。比如去吃一顿没吃过的大餐,去一个没去过的地方,见一个许久没见的朋友。这些都是特别美好的事情,之所以美好,是因为都不在你的计划范围内。

2.不想被时代抛弃,培养跨界学习能力

如果一个人你看不出他是从哪儿来的,交往一段时间也不知道他是学什么专业的,这可能是个很厉害的人。

所谓专业,是指一个人在大学四年被别人安排在某个领域。当你开始解决特定问题的时候,需要的能力肯定不是一个专业的知识能解决得了的。一个人解决的问题越多,他跨越自己专业边界的次数就越多,久而久之,你根本看不出来他是哪个专业的,他就成了一个高手。

这个时代的高手,一定是具备跨界学习能力的人。换句话说,其实大学四年,你学什么专业不重要,重要的是你要有发现问题和解决问题的能力。

所以,这个时代需要年轻人做两件事:

第一:学会跨界,多掌握几门技能,为更好的跳槽做准备。

第二:学会把这几门技能运用到各自的领域,成为复合型人才。

当你有了一定的知识储备,就只需要通过不同的方式表达出来,说出来就是演讲家,写出来就是作者,拍出来就是导演,其实方式不重要,重要的是你要有知识储备。这是核心,其他的只是表达方式。

【二八定律】一个行业,你只有冲到前百分之二十,在职场上才是不可替代的。想要成为这百分之二十非常难。但是,一个人跨两个行业,干成前百分之五十,并不难。

斜杠不仅能让你到达一个高度,还是对自己的一种保护,在你的职业和所在行业出现问题时,它就是非常好的自保方式。

跨界的前提有两个:

第一,要全力以赴,到了尽头再转换,不要干两个月就跑去换其他职业,那才不是斜杠,那是诈和。

第二,要有知识迁移的能力,步子不能迈得太大。

点评:在自己的本职领域做好,再考虑成为斜杠青年。

3.注意力是可以被训练出来的

根据研究,当你做一件事收到干扰之后,你需要花费整整25分钟才可以重新专注于手上的任务。

有时候抵制诱惑的方式并不是超强的意志力,而是从根源抵制它。这样注意力转移了,人也就控制住诱惑了。

这一生,我们最有限的是时间,最稀缺的是注意力,最难忘的是青春,最宝贵的是现在。

4.核心竞争力,决定你在职场的价值

职场讲究价值,你的工资是反映你价值的侧面标准,而一技之长就是你立足职场的价值,不可替代性就是你在职场的灵魂。

一个点的价值往往不是由点本身决定的,而是由点所在的坐标系决定的。

传统的职业价值坐标系是这样的:行业×企业×职业。

新的职业价值坐标系是这样的:圈子×能力×特色。

可见,原来的坐标系发生了变化,在互联网时代,个体逐渐从组织里面慢慢解放出来,以自己为中心建立了一个新的职业坐标系。

所以我建议,如果你还希望做一些不一样的事情,成为一个更好的自己,第一份工作,建议你去找一个没那么体制化的工作,至少去不会因为领导一句话决定你生死的活力型企业。

按照圈子、能力与特色这个法则,给各位推荐三个方法:

第一个,持续放大自己的影响力,到更好的圈子里去。

第二个,持续提高自己的能力与专长,变成一个大神。

第三个,持续宣扬自己讨人喜欢的人设。

关于圈子:

第一,要走出去,发展自己的圈子,同行圈子甚至是不同的圈子。

定期跟自己“弱关系圈”(不常见面的朋友)的人见面,互相交流,资源共享,互动会让关系更近。人要有自己的圈子,也要扩大自己的圈子。

第二,持续提高自己的能力。

当我们进入一个圈子,不妨问自己三个问题:

(1)有什么事,是我在这个圈子里能力占优势的?

(2)有什么事,是我在这个圈子里面不可替代的?

(3)有什么事,是我真正感兴趣的?

如果你能找到这三者的交集,就一定要去做,并且做到极致。

第三,放大你的特色。

进入职场后,要思考属于自己的人设;但在生活里,最好抛弃人设,因为你是有血有肉的人。

5.寻找知识的源头,提高认知效率

要养成一个好习惯:要么证实,要么证伪,要么存疑。

这是个重要的思考逻辑,但凡一个人向你阐述某个结论,你要么证实;你证明不了,就去证伪,发现也不太好证,可以存疑,等你有了充分的证据再相信。

了解了一个东西再相信叫信仰,不了解就盲从叫迷信。

有一个现象,读书越多的人越觉得自己什么都不懂,不读书的人反而觉得别人什么都不懂,这是很可笑的。

习惯的三种分类。(见下图)

习惯的三种分类

有一个现象,读书越多的人越觉得自己什么都不懂,不读书的人反而觉得别人什么都不懂,这是很可笑的。

二、提高情商|做一个高段位沟通者

1.做一个有趣的人,没有那么难

无论科技如何改变,社交软件怎么更新,要抓住“让对方舒服”这个原则。

直面冷场:“我是不是冷场了?”“不好笑吗?”

偷换概念:“A:你有《时间简史》吗?B:有,我也不捡那玩意儿。”

押韵:“怀才和怀孕一样,时间久了才能被发现。”

2.如何正确地和异性相处

五种爱语:

肯定的言辞:夸奖人的本质是认同,所以夸奖一定要从细节入手,要观察别人,夸奖他期待被人看见的地方。

精心的时刻:指两个人专注地做一件事,比如干家务,你帮我扶梯子,我来换灯泡,两人产生了“心流”。

接受礼物:我回到家给你送了一束花等等,这样的方式同样适合对待你的父母。

服务的行动:做另一半让你做的事情,通过服务,表达你的爱。比如对方一直希望你早起锻炼,为了对方,后来都做到了。

身体的接触:牵手、拥抱等等。

女人的话,要听背后的情绪,而不是听表面的意思。

比如女人说“我们成天宅在家里,都要发霉了!”,这个时候不要反驳说上周刚出去过,她的真实意思是“我想和你出去转一转。”

男人只要明白,女人说话是种情绪表达,不要只是从字面上去理解,就能避免争吵。

要记住,和女人说话,千万不要大声,因为你会勾起她的情绪,到时候,一场战斗就来临了。

3.如何与父母进行有效沟通

要多把你看到的、听到的,分享给父母。

要多问父母一些问题,哪怕你已经有了答案。

千万不要不耐烦。

沟通才能减少误会。

4.在职场如何跟领导和同事沟通

沟通的第一法则:让别人舒服。

大多数的同事,都是最熟悉的陌生人。

和同事交流的原则:

第一,有限暴露。不要什么都说,你可以交换的是你的人生观、价值观、世界观。除此之外,不要交换其他的个人信息。

第二,聊些无关紧要的话题。不要八卦别人的感情,不要谈论谁和谁的关系,更不要背后说别人坏话。要相信,用火烧别人的人,注定会烧到自己。

推荐和同事交谈的话题

分享两招接话的万能语:

“瞧您说的。”

“可不是嘛!”

群居学闭嘴,独处学坚强。

群居学闭嘴,独处学坚强。

5.朋友之间相处要懂得分寸感

在你失落的时候,陪在你身边;在你得意的时候,提醒你保有平常心。就算许久不联系,见面也不会觉得尴尬,这就是朋友。

直白不等于低情商。再好的朋友,也经不起你过分直白。伤害了别人的直白,就是自私。

可以先说优点,然后说有一个不足的地方是什么,最后再加一句:但总体特别好。

朋友之间不仅要讲道理,还要讲情,如果不是原则性问题,不要总是一副教育别人的样子。

一位同学被老师批评了,很生气,跟你吐槽,你这个时候应该怎么说?

A.跟同学分析老师为什么批评他,并告诉他,他这样不对。

B.跟朋友一起吐槽老师,顺便聊聊以后该怎么办。

正确答案是B。两种沟通方式最后的效果是一样的,但B叫沟通的艺术,A叫过于直白。

不要绕开朋友去求朋友的朋友。

长久的友情一定是要有界限的:朋友让你知道的东西,你可以知道;不让你知道的东西,你不能知道。

三、不甘平庸|越优秀的人生活越自律

1.自律的人,才能获得真正的自由

决定你收入的,不是你的年薪、月薪,而是你的时薪。你的时薪是由你的不可替代性和市场需求决定的。

当你进入职场初期,啥也别想,埋头苦干,让自己的能力越来越强,让自己的不可替代性越来越高,升职加薪是必然的。

2.真正厉害的人,都是控制情绪的高手

强者是逆着基因生长的。比如我们的基因是容易发怒型的,但我们克制情绪;比如我们的基因让我们很懒,但我们每天早起;基因让我们很馋,但我们锻炼身体。

3.如何正确地使用社交软件

人之所以要见面沟通,是因为见面时表情和语调更丰富,也更能凸显出人和人细腻的交流方式。

微信只适合打招呼、大概地聊点儿事;选择表情时要斟酌;开口不要问“在吗”,能用文字的,尽量不用语音。

简单来说,微信群有三个作用:

1.收集信息

2.结实好朋友

3.放大提升个人的影响力,传播名声

4.面对杠精,我们该如何应对

杠精的第一种形式:抓住你的小错误放大,否定你的全部,从而提高自己的优越感。

杠精的第二种形式:总跟你唱反调;

杠精的第三种形式:各种人身攻击。

当你不了解完整情形的时候,不评价就是一种美德。直到今天,除非是调查取证,否则我不会随意去评价别人。

情绪和事实是两个维度,高手追求的是事实,菜鸟爆发的是情绪。

一个普通的人,加上匿名性,再拥有了观众,就可能变成混蛋。

两个怼杠精的方法:

1.尽量别搭理他

2.以柔克刚,以爱换恨

5.有效扩大自己的交际圈

你发现你进入了高端社交圈,却茫然无措,不知如何使用这些资源。这是因为此时你的层级还不属于这个圈子,你现在的社交或许就是无效社交。

一个饭局超过了六个人,除非有人会穿针引线,要不然基本上就是无效的沟通了。

在职场上有一个社交法则:等价交换。等价交换,才能换来等价感情。所有,在你还不够强大的时候,提高自己的能力就显得十分必要。

提前帮助未来会帮助你的人。

倾听比表达更重要。

关键词: 读书,退路,出路,笔记
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